Arrecife concluye el proceso para la Bolsa de Empleo de Conductores de Guaguas y publica la relación de la lista específica

Desde ayer la web del Ayuntamiento publica estas resoluciones

El Ayuntamiento de Arrecife ha concluido el proceso para la configuración de la Bolsa de Empleo destinada a trabajadores para las Guaguas Municipales. Esta es la primera bolsa de empleo que se formaliza en la capital de Lanzarote en estos últimos años, que permitirá a partir de ahora reforzar los servicios de  las Guaguas Municipales, con más conductores.

Desde ayer martes, 15 de diciembre, la sede electrónica del Ayuntamiento de Arrecife difunde los resultados finales de la configuración de esta nueva bolsa de empleo tras la diferentes pruebas practicadas en estos últimos meses- un proceso que se ha visto ralentizado por la declaración de la alarma tras la pandemia de la covid 19- y que permitirá desde ahora a la Concejalía de Transportes y Movilidad del Ayuntamiento de Arrecife mejorar el Servicio Municipal de Guaguas.

Reparación de guaguas y contratación  de conductores

Con la toma del nuevo grupo de Gobierno, hace ahora 18 meses, la alcaldesa Astrid Pérez hizo una radiografía de la situación del Servicio Municipal, convocando a los medios, en el verano del pasado año, a las instalaciones de las cocheras de las Guaguas de Arrecife. Allí, junto a la concejal Ángela Hernández, dio a conocer la lamentable situación de muchas de las guaguas, que llevaban años averiadas a la espera de repuestos y reparación en talleres. Así, se puso en marcha en otoño pasado, la licitación para el suministro de piezas y la asistencia del servicio de talleres, que tras años, ya está resuelto y adjudicado.

Junto a esta situación del parque de las guaguas, el Consistorio carecería de personal, con categoría de conductor de guaguas,  para implementar más servicios y cubrir las necesidades básicas de rotación.

En diciembre del pasado año se lanzó la convocatoria de esta bolsa de empleo, la primera que se pone en marcha en estos últimos años en Arrecife. Ahora, tras el proceso de publicación de las bases en el BOP, la realización de los correspondientes exámenes, y la publicación de los resultados para formular alegaciones, el Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Arrecife, primero bajo la etapa del concejal popular Eduardo Placeres Reyes, y recientemente- tras la reorganización de varias Concejalías, con la dirección de la portavoz del PP y concejal María Jesús Tovar, se ha concluido este proceso legal.

Listado en la web municipal

Tal y como se inserta en la web del Ayuntamiento de Arrecife ( zona tablón de anuncios en la sede electrónica)  el proceso de selección de personal laboral y, posterior configuración de una lista específica de reserva de empleo, en la especialidad de conductor de Trasporte Público, grupo IV [Decreto de aprobación número 2019-6432, de 28 de diciembre de 2019),  se divulgan las calificaciones definitivas fase concurso y resueltas las alegaciones presentadas contra la lista provisional de valoración de los méritos profesionales, tras el turno de intervenciones y, realizadas las correcciones oportunas, se acordó aprobar por el Tribunal Calificador , por unanimidad de sus miembros, la lista definitiva de valoración de créditos profesionales de los/as aspirantes, con indicación de la calificación obtenida por cada uno de ellos. https://arrecife.sedelectronica.es/board

Y ahora, ya existe la propuesta de lista específica de reserva de empleo, en la especialidad de conductor de transporte público, grupo IV, según puntuación final decreciente obtenida por los/as aspirantes, que puede ser consultada en la sede electrónica.