El Comité de Empresa del hotel Sol Lanzarote y CCOO Lanzarote manifiestan su repulsa “por los despidos masivos” en la cadena MELIÁ

“La compañía ha despedido a más de 60 trabajadores fijos en menos de 72 horas, incluso con antigüedad superior a 20 años”, denuncian en un comunicado

Desde el Comité de Empresa hotel Sol Lanzarote y la Unión Insular CCOO Lanzarote manifiestan su repulsa “por los despidos masivos” en la cadena MELIÁ. “Aprovechando la alarma social creada por el coronavirus, la compañía ha despedido a más de 60 trabajadores fijos en menos de 72 horas, incluso con antigüedad superior a 20 años. Muchos de estos trabajadores con edades de muy difícil reincorporación en el mercado laboral”, destacan en un comunicado del Comité de Empresa.

“Estos despidos selectivos no tienen una justificación real, las ocupaciones no son tan bajas y además hay otras alternativas menos agresivas para las plantillas de trabajadores. Poner sobre la mesa más de 60 despidos de trabajadores, que llevan media vida en esta empresa, no traslada tranquilidad alguna a sus inversores, clientes y trabajadores”, resaltan los sindicalistas que consideran que “estas ingentes cantidades de dinero destinadas al pago de despidos, podrían destinarse a afrontar estas dificultades e incluso a mantener el empleo, si realmente los trabajadores fuesen importantes para la “Gran familia Meliá”. En nuestra opinión, esta acción empresarial tiene como objetivo amedrentar a los trabajadores. Por otro lado, beneficiarse de las ayudas de fondos públicos estatales con la excusa del coronavirus”.

“En la gran familia que predica Meliá, siempre son los trabajadores los que pagan sus crisis, reales y ficticias. En épocas de bonanza, hoteles llenos, cuentas de resultados astronómicas y sueldos indignantes para altos directivos. Mientras tanto, para los trabajadores, plantillas reducidas, despidos injustificados y beneficios que nunca llegan”, denuncian.

“Desde el Comité de Empresa y CCOO LANZAROTE, estaremos atentos a todas las acciones que se lleven a cabo por parte de la empresa y tomaremos medidas acordes a las mismas. Por otra parte, ya se ha solicitado, que la empresa cumpla con la estabilidad en el empleo, del 60% de plantilla fija”, concluye el Comité de Empresa su comunicado.