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Paros parciales de los trabajadores del Hotel Meliá en contra de los despidos

La Confederación Intersindical Canaria convoca a los trabajadores del sector de Hostelería a la concentración que se celebrará este viernes 22 de junio, de 9 a 11 horas, frente a la entrada del Hotel

 La Confederación Intersindical Canaria denuncia ante la opinión pública “las medidas adoptadas” por el Hotel Meliá Salinas de Costa Teguise y “su peculiar aplicación de la demostrada nefasta e inútil Reforma laboral, contra los trabajadores de este centro”. Contra “estas medidas y los abusos de la patronal”, hace un llamamiento a los trabajadores del Hotel Meliá para que secunden las jornadas de paros parciales convocadas por el Comité de empresa para los martes y viernes de la semana. Por otro lado, convocan a los trabajadores del sector de Hostelería a la concentración que se celebrará este viernes 22 de junio, de 9 a 11 horas, frente a la entrada del Hotel.

Según la Confederación Intersindical Canaria, “la empresa decide romper unilateralmente las negociaciones con el Comité de empresa compuesto por 5 delegados de Intersindical Canaria y 4 de UGT, procediendo a despedir a trabajadores modificándoles los turnos y horarios, sometiéndolos a chantaje para que acepten el descenso de categorías y reducción de salarios bajo la amenaza del despido”.

 Para el sindicato, “todas estas medidas de dudosa  legalidad a pesar de las facilidades que el actual Gobierno español ha concedido a la patronal para flexibilizar el mercado de trabajo, tienen como objetivo, acabar con el empleo estable despidiendo a trabajadores de demostrada profesionalidad y con una antigüedad en la empresa que ronda por encima de los 10 años, siendo estos  sustituidos por empleados eventuales, mano de obra barata y esclava contratadas a través de las Empresas de Trabajo Temporal, como está ocurriendo en la actualidad en el Hotel Meliá Salinas. Empresas que por otro lado (ETTs), participan también en su capital, empresarios del sector de Hostelería convirtiendo la temporalidad en un autentico chollo y negocio redondo aplicándose el dicho de “Juan palomo, yo me lo guiso yo me lo como”, todo gracias a la Reforma laboral del Gobiernos de la derecha y de la patronal”.

 La Confederación Intersindical Canaria muestra su convencimiento “de que ahora en adelante está va a ser la tónica general en el Sector de Hostelería  y se está demostrando que la Reforma laboral no sólo no ha servido para crear empleo sino que se usa para empeorar las condiciones de trabajo y aumentar  las ya terribles estadísticas de paro que en Lanzarote supera el 30%: Todo esto se contradice precisamente con los niveles de ocupación hotelera que durante el periodo 2011 y 2012 han sido de los mejores para el sector, demostrándose una ves más la falta de escrúpulos y sensibilidad que tienen los empresarios hoteleros a la hora de reinvertir los beneficios en nuestra Isla”.

 

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